Dane do płac "po nowemu"
W związku z zapowiedzianą zmianą sposobu przekazywania danych do płac informuję, że nie muszą już Państwo przekazywać większości danych do płac w sposób tradycyjny, tj. papierowo. Począwszy od dzisiaj wystarczy, że przed wypłatą dane pracowników zostaną wprowadzone do programu kadrowego. Aby przekazać dane do płac, których nie mogą Państwo wprowadzić do programu kadrowego, zaktualizowano szablony danych do płac. W szablonach CUW_Rybnik_33.5 oraz CUW_Rybnik_34.3 zostały usunięte informacje dotyczące bieżącego okresu rozliczeniowego, które Państwo wprowadzają do programu kadrowego. W obowiązujących (skróconych) szablonach należy podawać informację zgodnie z nazwą punktów, zaś w wierszu „Pozostałe zmiany” należy wpisać między innymi:
- korektę danych rozliczeniowych dotyczących poprzedniego okresu rozliczeniowego,
- ekwiwalenty za urlop – należy zwrócić szczególną uwagę, by w przypadku nauczycieli podać liczbę dni ekwiwalentu za urlop, a w przypadku pracowników niepeagogicznych - liczbę godzin ekwiwalentu za urlop,
- wszelkie pozostałe zmiany istotne do wypłaty wynagrodzeń, których nie mogą Państwo wprowadzić w programie kadrowym.
Punkty (wraz z tabelkami), których Państwo nie wypełniają, można usunąć.
Jednocześnie informuję, że znacznie skrócony został druk „Oświadczenie pracodawcy w sprawach kadrowych” nr CUW_Rybnik_1.4. Druk ten jest niezbędny przy zatrudnianiu nowego pracownika. Przypominam, że powyższego oświadczenia nie trzeba sporządzać, jeżeli między kolejnymi okresami zatrudnienia pracownika nie ma ani jednego dnia przerwy.
Mam nadzieję, że wszystkie wprowadzone zmiany znacznie ułatwią Państwu pracę i ograniczą czas potrzebny na sporządzenie danych do płac.