Dokumentacja pracownicza - obowiązki pracodawcy
Zgodnie z § 6 pkt 3 rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. z 2018 r., poz. 2369) pracodawca zobowiązany jest prowadzić odrębnie dla każdego pracownika dokumentację związaną z wypłaconym wynagrodzeniem w postaci kart zarobkowych. W celu wypełnienia przez Państwo tego obowiązku pracownicy Działu Płac Centrum Usług Wspólnych w Rybniku do 27 sierpnia 2020 roku prześlą do każdej jednostki karty zarobkowe za lata 2018-2019. Przesłane pliki w formacie pdf mogą Państwo przechowywać w wersji elektronicznej lub też wydrukować i dołączyć do prowadzonej dokumentacji. Karty zarobkowe za lata następne będą wysyłane sukcesywnie do końca pierwszego kwartału za rok poprzedni.