Nowy rok szkolny, PPK i nowa wersja oświadczenia
W związku ze zbliżającym się nowym rokiem szkolnym przypominam o obowiązku kontrolowania okresów zatrudnienia pracowników w jednostce, które mają wpływ na termin podpisania umowy o prowadzenie PPK dla pracowników (art. 16 ust. 1 i 2 ustawy o pracowniczych planach kapitałowych). Jest to szczególnie ważne w przypadku przeniesienia pracownika na podstawie art. 18 Karty Nauczyciela, art. 231 Kodeksu pracy, art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych lub ponownego zatrudnienia tej samej osoby w jednostce. W przypadku takich pracowników, gdy okres ich zatrudnienia w jednostce wynosi minimum 3 miesiące, umowa o prowadzenie PPK zawierana jest zgodnie z datą zatrudnienia. Centrum Usług Wspólnych w Rybniku zaktualizowało „Oświadczenie pracodawcy w sprawach kadrowych” (CUW_Rybnik_1.5), aby można było zamieścić tam potrzebne informacje. Formularz należy wypełnić i dostarczyć do CUW tylko w przypadku zatrudnienia nowego pracownika.
Jednocześnie przypominam, iż najważniejsze informacje w zakresie podstaw prawnych, przystąpienia i rezygnacji oraz wpłat i wycofania środków z PPK, można znaleźć na oficjalnym portalu www.mojeppk.pl. Dodatkowo na stronie internetowej CUW w zakładce „Ubezpieczenia i PPK” oprócz informacji ogólnych znajdują się niezbędne formularze dla pracowników jednostek.