Dodatkowy urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków
19 marca 2025 roku w życie wchodzą nowe przepisy dotyczące dodatkowego urlopu macierzyńskiego dla rodziców wcześniaków i noworodków wymagających hospitalizacji. Zgodnie z nowelizacją Kodeksu pracy długość dodatkowego urlopu będzie zależna od kilku czynników: wieku ciążowego dziecka w momencie narodzin, jego masy urodzeniowej oraz czasu hospitalizacji. Wymiar urlopu może wynosić maksymalnie 8 lub 15 tygodni.
Nowe przepisy określają następujące zasady:
- dzieci urodzone przed 28. tygodniem ciąży lub ważące 1000 g lub mniej: rodzicom przysługuje 1 tydzień dodatkowego urlopu za każdy tydzień hospitalizacji, maksymalnie do 15 tygodni,
- dzieci urodzone między 28. a 37. tygodniem ciąży i ważące powyżej 1000 g: 1 tydzień dodatkowego urlopu za każdy tydzień hospitalizacji, jednak nie więcej niż 8 tygodni,
- dzieci urodzone po 37. tygodniu ciąży, wymagające hospitalizacji minimum 2 dni między 5. a 28. dniem życia: 1 tydzień urlopu za każdy tydzień pobytu w szpitalu (dotyczy okresu od 5. do 8. tygodnia życia dziecka).
Aby skorzystać z nowego uprawnienia, rodzic musi złożyć wniosek do pracodawcy najpóźniej 21 dni przed zakończeniem podstawowego urlopu macierzyńskiego. Do wniosku konieczne będzie dołączenie:
- zaświadczenia szpitalnego potwierdzającego wiek ciążowy dziecka w momencie narodzin,
- dokumentu zawierającego informację o masie urodzeniowej dziecka, zaświadczenia szpitalnego potwierdzającego czas hospitalizacji.
Bardzo ważne jest, aby urlop został rozpoczęty bezpośrednio po zakończeniu podstawowego urlopu macierzyńskiego. Jeśli rodzic nie złoży wniosku na czas i nie rozpocznie urlopu w wymaganym terminie, straci do niego prawo.
Szczegółowe informacje znajdują się na stronie internetowej https://www.zus.pl/-/zasi%C5%82ek-macierzy%C5%84ski-za-okres-uzupe%C5%82niaj%C4%85cego-urlopu-macierzy%C5%84skiego?redirect=%2Fbaza-wiedzy%2Fbiezace-wyjasnienia-komorek-merytorycznych